Juliana Falson é um exemplo desta determinação. Aos 28 anos, Engenheira Química pela Unicamp e pós-graduada pela USP em Engenheira de Qualidade, faz parte da equipe de Segurança e Saúde Ocupacional corporativa da Anglo American São Paulo.

No grupo há quatro anos e meio, Juliana iniciou sua carreira como Trainee na Anglo American - Copebrás. Após apresentar seu trabalho sobre Avaliação dos Indicadores Ambientais (KPI) de Cubatão e Catalão, passou a ocupar o cargo de Engenheira Química de Masso Sênior (MASSO = Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional), responsável pelo setor onde atuava. Hoje, além  de ser Analista Corporativa de Juliana faz outro curso de pós-graduação na USP - Engenharia de Segurança.

Para ela, um diferencial de trabalhar na Anglo American é a oportunidade de aprender sempre e o que estimula seu trabalho dentro da empresa. Como conselho para os novos talentos, ela sugere que estudem, se atualizem, dêem o melhor de si independente de salários e cargos.

Ao contrário do que a maioria pensa, diz que ser mulher não foi uma barreira na Engenharia, “Sempre tive apoio e respeito dos meus colegas na universidade e no ambiente de trabalho”.

Rosangela Martins da S. Chaves,  30 anos de idade, operadora de Produção A da Preparação da Cargas, é a primeira mulher a ocupar um cargo de operacional na produção.

Rosangela foi contratada, em junho 2008, em um processo seletivo na cidade de Niquelândia concorrendo com 860 pessoas para 3 vagas, maioria homens. Quando prestou o processo seletivo, tinha apenas a intenção de adquirir experiência em provas e dinâmicas mas, depois, ao passar pelas etapas do processo, foi se surpreendendo e chegou onde está hoje.

No começo, se sentia isolada e pensou em até desistir do trabalho na Anglo American, mas os colegas a ajudaram nas atividades e hoje ela acredita que é 100% aceita. E acrescenta: "a mulher que tiver coragem e determinação executa qualquer atividade, pois o trabalho significa dignidade para qualquer pessoa". Rosangela também reconhece que o homem tem mais força, mas a mulher é muito mais cautelosa.

Viveu por muitos anos na Zona Rural onde trabalhava na lavoura. Já foi ajudante, auxilando o marido. Antes de entrar na Anglo, trabalhava na área de educação. Casada, tem duas filhas, uma de 9 e outra de 4 anos. Seu marido, pedreiro, foi o maior incentivador, dizendo que ela não será a primeira e nem a única mulher a trabalhar de turno em um ambiente praticamente masculino.

Rosangela terminou o 2º Grau e, incentivada pelo trabalho, ganhou uma bolsa da Prefeitura de Niquelândia e está cursando técnico em química. Para o futuro, a operadora quer fazer também um curso técnico em mineração e depois até fazer uma faculdade na área. "O estudo é a base de tudo, tenho que estudar bastante para poder crescer profissionalmente", complementa.

Quando perguntamos sobre o futuro, ela diz: "no futuro, quero ver a área produção cheia de mulheres”. 

“Rosângela não tem nenhum tipo de tratamento diferenciado em relação aos seus colegas. Ela tem realizado todas as atividades pertinentes à função de Operador de Produção. O que nós fazemos, não somente com a Rosângela mas com todos os membros da equipe, é direcioná-los para atividades específicas de acordo com as suas habilidade mais fortes. O objetivo disto é atingir os melhores resultados colocando as pessoas nas atividades onde elas se sentem mais seguras e têm maior competência.” Diz: José Roberto Taveira Camelo, Supervisor da área.

Valmira Cardoso de Oliveira , tem 34 anos de idade e 8 anos no Grupo.
Na unidade Anglo American - Copebrás Catalão, iniciou como  Engenheira Trainee na área de Produção de Fertilizantes. Após o termino do programa trainee, foi contratada como Engenheira Assistente de Produção, função que exerceu por pouco mais de um ano e, logo em seguida, foi promovida a Coordenadora de Sistema de Gestão, cargo no qual permanece até hoje.

Ela tem uma receita para conciliar vida pessoa e profissional: “Primeiramente, gostar de si mesmo e depois fazer o que gosta, tanto no trabalho quanto fora dele. Dessa forma você acaba encontrando um equilíbrio.”

Para as novas gerações de mulheres que estão começando no grupo Valmira aconselha: “Mostrem o que são capazes de fazer. Com responsabilidade e competência todo profissional tem seu valor, independente do sexo.”

Quando ela começou a trabalhar, achava que as dificuldades que ela encontraria eram devido ao sexo. Hoje ela tem outra visão. “Todos têm dificuldades, principalmente no início da carreira. O que nos diferencia uns dos outros é a forma com a qual lidamos com elas. Neste sentido, até arrisco a dizer que as mulheres estão em vantagem. O que não podemos é deixar que as dificuldades sejam “desculpas” para desistirmos. Nada realmente bom e valioso vem para nós de graça.”

Valmira tem sonhos para seu futuro: “ Eu quero que o resultado do meu trabalho esteja além de retorno financeiro, que não deixa de ser importante obviamente. Que seja algo que faça diferença na minha vida e, pelo menos, na vida das pessoas com as quais tenho alguma influência. Que eu não tenha no final do mês como retorno do meu trabalho, somente o meu salário, mas também a satisfação de estar fazendo a diferença e, de alguma forma tornando o mundo melhor, mesmo sendo uma gotinha no oceano. Saber que estou fazendo a minha parte.”

Maria Ângela Andrade Costa tem 42 anos, é Advogada, Pedagoga e Pós-graduada em Planejamento Educacional e está no grupo há 16 na  Anglo American - Mineração Catalão. Seu cargo inicial foi de Assistente Administrativo de Gerência. Após 14 anos trabalhando na Gerência Administrativa, participou de um processo seletivo para a função de Analista de Relações com a Comunidade e foi selecionada.

Sobre conciliar a vida profissional e pessoal, ela acha que não há receita pronta e afirma: “Apesar de não ser fácil administrar vida pessoal e profissional, com jogo de cintura, amor ao trabalho e à família e muita determinação tudo acaba dando certo. Sem esforço, não há recompensa”.

Quando questionada se teve dificuldades por ser mulher, ela afirma que não:“Já tive algumas dificuldades na carreira, mas não por ser mulher. Toda mulher quando é realmente determinada e acredita no seu próprio valor, acaba encontrando os caminhos certos para o seu sucesso, seja em que área da vida for. Bons exemplos temos muitos espalhados pelo mundo.”

Maria Ângela também tem sonhos para o futuro: “Como todas as pessoas, busco a felicidade. Minha meta é continuar a crescer como pessoa e profissional, aproveitando as oportunidades que a vida me dá. Quero continuar a manter minha família unida e saudável. E de Deus a benção necessária para cultivar a paciência e a persistência.”

Aldenir dos Santos Alves tem 44 anos e, na empresa, está há 13 anos na unidade da Anglo American Copebrás Cubatão. Iniciou seu trabalho na Anglo como enfermeira do trabalho. De enfermeira passou a Analista de Saúde e Qualidade de Vida e, depois, assumiu o cargo de Supervisora de Saúde e Qualidade de Vida. Hoje ela é Enfermeira Sênior.

Aldenir acredita que as mulheres devem estar sempre antenadas e aconselha “Cuide da sua saúde, mantenha- se atualizada e não perca as oportunidades oferecidas.”

Com ampla experiência profissional, Aldenir se identifica com o ambiente industrial e gosta dos desafios do dia a dia. “Nossa atividade é bastante dinâmica e muito prazerosa, uma vez que buscamos o bem-estar das pessoas”.

Para o futuro, Aldenir quer: “continuar aproveitando as oportunidades de crescimento profissional e pessoal.”

Parabéns a todas as mulheres brasileiras pelo seu dia