Para comemorar o Dia Mundial da Segurança – celebrado no próximo dia 4 de novembro -, a Anglo American realiza o Safety Day, data em que todas as operações e escritórios da empresa no Brasil e demais Países param suas atividades para refletir sobre a necessidade de se trabalhar com segurança e valorizar a vida. Neste ano, o tema abordado é “Planeje em equipe para mais segurança e resultado”, e pretende promover a discussão de como é possível alcançar a meta lesão zero.
Durante todo o dia, gestores dos negócios de Nióbio e Fosfatos da Anglo American farão uma apresentação sobre segurança, mostrando aos empregados e contratados os resultados conquistados nas operações. Será exibido também um vídeo global que reforça a importância do planejamento para identificar os perigos e trabalhar em equipe, colaborando para garantir um ambiente seguro, fazendo alusão ao planejamento de um time de futebol.
Dando continuidade à ação, entre os dias 5 e 9 de novembro acontecerá a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT). Seguindo o mesmo tema do Safety Day, serão realizadas várias atividades para os empregados e contratados, incluindo uma apresentação teatral, que mostrará a importância da preparação dos cuidados pessoais e com colegas, dentro e fora do ambiente de trabalho.
Por fim, no dia 9 de novembro, será realizada a SIPATinha 2013, evento exclusivo para crianças de 6 a 13 anos, filhos de empregados das operações da Anglo American. O encontro abordará temas importantes para a formação dos pequenos, como Segurança, Saúde e Meio Ambiente e contará, ainda, com visita à fábrica e apresentação do Projeto As Latas Mágicas, peça infantil que aborda a temática da coleta seletiva.
“Segurança é o maior valor da Anglo American, por isso, fazemos um trabalho constante de prevenção com nossos empregados e buscamos sempre realizar ações junto às comunidades onde atuamos”, afirma Ricardo Gotelip, diretor de Segurança e Desenvolvimento Sustentável dos negócios Nióbio e Fosfatos da Anglo American. “Além disso, os investimentos em equipamentos e capacitação são essenciais para impedir acidentes. Temos certeza de que todos que trabalham na Anglo American têm o direito de voltar para casa sem nenhuma lesão; e o nosso dever é transformar isso em uma realidade consistente”.
Segurança no cotidiano
Para conquistar uma postura de segurança de cada empregado, a Anglo American realiza diversas atividades ao longo de todo o ano. Treinamentos, palestras, campanhas e reuniões diárias são implementados para estimular a conscientização. “A intenção é fazer com que o empregado acredite que chegar a um ambiente de trabalho com Zero Lesão é, sim, possível. Ele precisa fazer disso um valor, tanto dentro como fora da empresa”, explica Ricardo Gotelip.
A Anglo American aplica diversos padrões e procedimentos de segurança mundialmente. São documentos que determinam diretrizes que devem ser seguidas para diminuir o risco das atividades. Os empregados são treinados para que, antes de executar qualquer atividade, apliquem ferramentas de análise de risco. Além disso, há o foco no funcionamento dos equipamentos e sistemas e também no uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), tudo isso tendo em vista a segurança dos empregados.
Modelos de Gestão de Risco e Segurança
A Anglo American desenvolve seu Modelo de Gestão de Risco e Segurança com base em dois sistemas: o Anglo Safety Way (sistema de gestão de segurança) e o Anglo Health Way, (sistema de gestão de saúde ocupacional). Eles estão compostos por diferentes padrões que envolvem as Regras de Ouro de Segurança (condutas obrigatórias), o Programa de Gerenciamento de Riscos de Segurança (para identificar as condições perigosas, avaliar o risco e controlar eventos não desejados), o Programa de Liderança Visível e Percebida (que ensina os líderes a darem o exemplo de comportamento seguro) e o Fatal Risks Standards (protocolos de riscos fatais), entre outros procedimentos. Para avaliar a eficácia dos controles gerenciais implantados, a equipe global de Segurança e Desenvolvimento Sustentável conduz auditorias em todas as Unidades de Negócios, focando sempre os riscos-chave de cada unidade e os fatores críticos de segurança.
Além disso, desde 2008, a companhia firmou um convênio com a Universidade de São Paulo (USP) para elaboração conjunta de um curso de Gestão de Riscos, por meio do qual difunde seu conhecimento na área de Segurança e Saúde Ocupacional aos empregados da Anglo American, bem como a entidades de classe e outros setores da sociedade interessados. São quatro cursos diferentes para atender às necessidades de cada nível de atividade na empresa – de operadores a diretores –, garantindo assim que todos tenham capacitação com a abordagem de gestão de risco ideal para sua função e responsabilidade.