CARREIRAS NA MINERAÇÃO – ENGENHARIA DE MINAS
Logo após se formar em engenharia de Minas, Lorene Fonseca foi contratada como trainee, para trabalhar na Anglo American em Catalão, Goiás. Mineira de Conselheiro Lafaiete, abraçou o desafio e mudou de estado em 2011.
Três anos depois, já atuando como engenheira plena, surgiu o convite para que ela voltasse para Minas, em uma vaga que tinha o mesmo escopo da que ela ocupava em Catalão.
De volta ao estado natal, mas morando em Conceição do Mato Dentro, Lorene ficou de 2014 a 2017 como engenheira de Produção, na Operação.
“Aí eu fui para a área de processos, em 2017, ainda como engenheira. Fiquei até 2020, quando retornei da minha segunda licença maternidade e fui promovida a coordenadora do Laboratório. Foi um desafio ainda maior que eu abracei, como gestora de 45 profissionais. Aqui fazemos análises físicas e químicas de rotina, emitindo resultados que vão embasar todas as decisões internas do nosso negócio de Minério de Ferro. São cerca de 16.600 análises por mês.”
E os desafios não pararam por aí, Lorene está em transição para outra coordenação, agora na área de Processos.
“Vou como coordenadora para a minha área de maior conhecimento, em que já atuei. Por isso considero como um desafio ainda maior e, ao mesmo tempo, uma oportunidade ímpar que a Anglo American está me dando. Porque eu era executora da função e vou passar a dar as diretrizes.”
Casada, mãe de dois filhos, em transição de coordenação e ainda facilitadora do Programa de Desenvolvimento das Mulheres. O PDM é um programa da Anglo American, que tem como objetivo acelerar a evolução da representatividade feminina e fortalecer a cultura de inclusão e diversidade.
“A mineração sempre foi um ambiente mais masculino. Mas vemos na prática, e no dia a dia, como a Anglo American atua em prol da inclusão e da diversidade. Eu gosto muito de participar do PDM, que tem no incentivo às pessoas a sua essência. O programa ainda proporciona a troca de experiências e o compartilhamento de aprendizados”.
O apoio e o incentivo que Lorene oferece no PDM são os mesmos que ela dedica às pessoas sob sua coordenação. Com a mudança de área, fica um importante legado de sua gestão no Laboratório.
“Eu tenho muito orgulho da minha gestão, porque eu me preocupo em apoiar o desenvolvimento de empregadas e empregados, profissional e pessoalmente. Durante minha coordenação, em três anos eu promovi seis pessoas internamente, num ambiente que praticamente não tinha promoção. Eu vou levar com carinho o retorno que tive de ter impulsionado as pessoas a buscarem o seu melhor. Na Anglo American, a gente vive o propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas e eu me sinto como uma agente de transformação. Alguém que contribui para termos um mundo mais inclusivo. E cada conquista minha abre portas para outras mulheres. Tudo isso me deixa muito feliz!”