CARREIRAS NA MINERAÇÃO: ESPECIALISTA DE ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS
No Carreiras na Mineração desta semana conheça a trajetória de Douglas Camilo, Especialista de Estratégia e Desenvolvimento de Negócios na Anglo American. O profissional que está há quase 9 anos na empresa relata os desafios e conquistas ao longo da jornada.
Douglas conta que iniciou a carreira técnica desde cedo na indústria. Formado em Engenharia, ele entrou na Anglo American em 2012, atuando na área de suprimentos. Mais tarde fez a transição para a área de técnica, no setor de Inovação, ajudando a construir os processos desta temática nas unidades do Brasil e fomentando a Cultura de Inovação.
“A estratégia e inovação na Anglo American andam juntas. Esta disciplina é um dos pilares da nossa organização. Quando estive na área, trabalhamos de forma ampla questões fundamentais do mindset inovador e a zona segura ao erro, fundamentais para uma cultura propícia ao tema. Tive a oportunidade também de atuar com o assunto no setor da mineração em geral, através de práticas de open innovation alavancadas pelo Mining Hub, espaço cujo tive o prazer de participar desde a sua concepção. Contribuir para este processo foi um momento muito importante para minha carreira.”
Hoje, Douglas atua na área de Estratégia e aponta que esta nova etapa de sua carreira ampliou suas perspectivas em relação ao negócio. “Esta disciplina nos desafia a ter um pensamento amplo e sustentável, para que possamos garantir o alinhamento entre a visão, as tomadas de decisão e os planos de curto, médio e longo prazo da organização.
DIA A DIA NA ESTRATÉGIA
Douglas relata sobre a atuação na área de estratégia dentro da empresa: “O meu trabalho é muito dinâmico. Eu sou muito feliz de trabalhar na Anglo American, porque tenho um ambiente que me permite criar e que me oferece muita liberdade para propor ideias. Ao mesmo tempo que posso ajudar o negócio em seus planos estratégicos, a atividade também contribui para o meu desenvolvimento”.
Sobre o cotidiano, ele aponta: “Trabalhar com estratégia na Anglo American vai além do que preconiza a temática. Aqui somos estimulados a criar soluções que visem o impacto positivo em todas nossas partes interessadas. Na Anglo American Brasil e em todo o grupo, trabalhamos em planos em contribuímos de forma efetiva para o mercado, nossas comunidades anfitriãs e para todos os nossos empregados. No nosso time de estratégia, buscamos planos que nos ajudam a liderar o processo de ressignificação da mineração. Desta forma, acredito que estamos realmente reimaginando a mineração para melhorar a vida das pessoas”.
DESAFIOS DA ÁREA
“Os setores de mineração e de metais possuem desafios que estimulam a projetar novos caminhos. Pensar num futuro próspero requer atitudes e ações presentes que enderecem estas questões”, completa o profissional.
Para Douglas, “Estes cenários, por sua vez, oferecem oportunidades que deverão ser capazes de atender aos requisitos de sustentabilidade e desenvolver operações cada vez mais eficientes”.
FUTUROS PROFISSIONAIS
Douglas aconselha para os futuros profissionais que buscam uma recolocação no mercado da Estratégia que estejam sempre atualizados com as novas tendências “Para trabalhar com estratégia e desenvolvimento de negócios é preciso ser um profissional conectado, entender o que está acontecendo no mundo, quais são as tendências, e como essas tendências impactam os negócios”.
“É preciso ser um profissional com uma visão ampla sobre diversos setores, por exemplo, em meu trabalho, ao mesmo tempo que discutimos sobre uma tendência tecnológica ou um projeto técnico que vamos implementar, também analisamos como essa ação impacta todas as partes interessadas. Então na área de estratégia é preciso ter um olhar sistêmico da cadeia, para que o processo de suporte à tomada de decisão seja assertivo”, avalia.
Ele ainda alerta para um desafio dos profissionais da área, “Temos hoje em dia um alto fluxo de informações, novas técnicas, tendências e modelos de negócios que surgem a todo o momento. Então para um profissional da área de estratégia, independentemente do setor de atuação, estar conectado e, principalmente, correlacionar estes fatores para a realidade do ambiente em que está inserido é um fator chave”, finaliza.