Notícias - 2013

Segurança no trabalho deve ser um dos valores primordiais dentro de uma empresa. E para que essa realidade aconteça, a palavra chave é prevenção. A Anglo American trata a segurança como seu principal valor e prioridade número um. Nesse sentido, a empresa realiza no dia 04 de novembro o Safety Day – Dia Mundial da Segurança, data em que todas as operações e escritórios da Anglo American param suas atividades para refletirem sobre a necessidade de se trabalhar com segurança e valorizar a vida. Neste ano, o tema abordado é “Planeje em equipe para mais segurança e resultado”, e tem por objetivo promover a discussão de como é possível alcançar a lesão zero.

No dia 04, os gestores das unidades farão uma apresentação sobre o tema mostrando aos empregados e contratados os resultados conquistados nas operações de Catalão e Ouvidor. Além disso, todos assistirão a um vídeo global que reforça a importância do planejamento para identificar os perigos e trabalhar em equipe, garantindo um ambiente seguro.

Na sequência, entre os dias 05 e 09 de novembro acontecerá a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT). Seguindo o mesmo tema do Safety Day, serão realizadas várias ações para os empregados e contratados, incluindo uma apresentação teatral com o grupo Cena 2, que fará uma associação entre a importância do planejamento no futebol e a preparação e planejamento nas atividades no ambiente de trabalho e em casa.

Além disso, no dia 08 de novembro, na chácara Paquetá, será realizada a SIPATinha 2013, evento exclusivo para crianças de 04 a 12 anos, filhos de empregados das operações da Anglo American. . O encontro abordará temas importantes para a formação dos pequenos, como Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Os humoristas Nilton Pinto e Tom Carvalho encerram a semana de atividades com um show exclusivo, também com foco na conscientização dos trabalhadores.

“Segurança é o maior valor da Anglo American, por isso, fazemos um trabalho constante de prevenção com nossos empregados e buscamos sempre realizar ações junto às comunidades onde atuamos. Além disso, os investimentos em equipamentos e capacitação são essenciais para impedir acidentes. Todos que trabalham na Anglo American têm o direito de voltar para casa sem nenhuma lesão; e o nosso dever é transformar isso em uma realidade consistente”, reforça Ricardo Gotelip, diretor de Segurança e Desenvolvimento Sustentável dos negócios Nióbio e Fosfatos da Anglo American.

Segurança no cotidiano

Para conquistar uma postura de segurança de cada empregado, a Anglo American realiza diversas atividades ao longo de todo o ano. Treinamentos, palestras, campanhas e reuniões diárias são implementados para estimular a conscientização. “A intenção é fazer com que o empregado acredite que chegar a um ambiente de trabalho com Zero Lesão é, sim, possível. Ele precisa fazer disso um valor, tanto dentro como fora da empresa”, explica Ricardo Gotelip.

A Anglo American aplica diversos padrões e procedimentos de segurança mundialmente. São documentos que determinam diretrizes que devem ser seguidas para diminuir o risco das atividades. Os empregados são treinados para que, antes de executar qualquer atividade, apliquem ferramentas de análise de risco. Além disso, há o foco no funcionamento dos equipamentos e sistemas e também no uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), tudo isso tendo em vista a segurança dos empregados.

João Alves Filho, que trabalha na área de Manutenção na operação de Fosfatos, está na empresa desde 1977 e nunca sofreu um acidente do trabalho. Ele é exemplo de segurança e atualmente tem desenvolvido um excelente trabalho na CIPA. “A Anglo American oferece todos os equipamentos e treinamentos que são indispensáveis para a nossa segurança. Isso é muito importante porque podemos ir para a casa e voltar para o trabalho totalmente seguros”, comenta João.

Para o supervisor de Geologia, William Sousa da Silva, que trabalha na operação de Nióbio, o grande diferencial da empresa é o apoio que eles recebem para implantar melhorias na área de segurança. “Todos os dias realizamos o DDS (Diálogo Diário de Segurança), reforçando a preocupação com a prevenção de acidentes e o uso correto dos EPIs”, reforça William, que também é exemplo de segurança na área de Geologia.

Modelos de Gestão de Risco e Segurança

A Anglo American desenvolve seu Modelo de Gestão de Risco e Segurança com base em dois sistemas: o Anglo Safety Way (sistema de gestão de segurança) e o Anglo Health Way, (sistema de gestão de saúde ocupacional). Eles estão compostos por diferentes padrões que envolvem: as Regras de Ouro de Segurança (condutas obrigatórias), o Programa de Gerenciamento de Riscos de Segurança (para identificar as condições perigosas, avaliar o risco e controlar eventos não desejados), o Programa de Liderança Visível e Percebida (que ensina os líderes a darem o exemplo de comportamento seguro) e o Fatal Risks Standards (protocolos de riscos fatais), entre outros procedimentos. Para avaliar a eficácia dos controles gerenciais implantados, a equipe global de Segurança e Desenvolvimento Sustentável conduz auditorias em todas as Unidades de Negócios, focando sempre os riscos-chave de cada unidade e os fatores críticos de segurança.

Além disso, desde 2008, a companhia firmou um convênio com a Universidade de São Paulo (USP) para elaboração conjunta de um curso de Gestão de Riscos, por meio do qual difunde seu conhecimento na área de Segurança e Saúde Ocupacional aos empregados da Anglo American, bem como a entidades de classe e outros setores da sociedade interessados. São quatro cursos diferentes para atender às necessidades de cada nível de atividade na empresa – de operadores a diretores –, garantindo assim que todos tenham capacitação com a abordagem de gestão de risco ideal para sua função e responsabilidade.