Dicas para redigir um ótimo currículo
1. O que é um currículo?
Seu currículo é um documento de marketing pessoal que informa o empregador sobre você, seu histórico profissional e suas competências, habilidades e realizações. Em última instância, ele deve destacar por que você é o melhor candidato para a vaga.
2. Como formatar o currículo
- Mantenha o seu currículo com no máximo 2 a 4 páginas e use fonte Arial tamanho 12
- Evite itálico ou palavras sublinhadas.
- Verifique sua ortografia e gramática.
- Se você não tiver acesso à Internet ou um endereço de e-mail, traga uma cópia do currículo em tinta preta, impressa em alta resolução e de boa qualidade. Evite fotocópias.
- Use marcadores para separar o texto e evite acrônimos, abreviações e terminologia interna.
- Evite enfeites, grades e bordas, tabelas e gráficos, pois os documentos ficam difíceis de digitalizar.
3. O que incluir
Seu currículo deve explicar quem você é, o que você fez, quais habilidades e conhecimentos você pode oferecer e quais são seus objetivos de carreira.
- Inclua suas informações de contato pessoal e verifique se estão corretas: seu nome, endereço completo (incluindo CEP), número de celular e endereço de e-mail, caso tenha. A primeira linha deve conter apenas seu nome, com uma linha separada para seu endereço, número de telefone e endereço de e-mail.
- Use um endereço de e-mail profissional; por exemplo: [email protected].
- Comece o sumário da sua formação com a qualificação mais alta e um resumo da capacitação. Mencione apenas a formação relevante.
- Na sua experiência profissional, comece com o emprego mais recente e liste de forma clara para qual empresa você trabalhou, o cargo, por quanto tempo, o que fazia e suas realizações. Concentre-se nas funções mais recentes e relevantes e reduza o descritivo das funções anteriores. Explique quaisquer lacunas empregatícias.
- Use verbos de ação poderosos para iniciar sentenças; por exemplo, “aprimorei”, “negociei”, “reduzi” etc.
- Inclua quaisquer habilidades, associações profissionais, experiências de voluntariado e até passatempos relevantes, mas seja breve. Seja claro, estruturado e conciso.
Um único currículo não será apropriado para todas as candidaturas. Ele precisa ser um documento muito direcionado à vaga para a qual você está se candidatando. Crie um currículo mestre e ajuste-o para cada vaga para a qual você estiver se candidatando, concentrando e expandindo o que for mais relevante. E sempre seja verdadeiro e preciso.
4. O que não incluir
- Uma fotografia, cópias de suas certificações, identidade ou transcrições, a menos que seja solicitado
- Seu estado civil, data de nascimento, histórico médico, religião, dependentes ou salário atual.
Lembre-se: com frequência, o currículo pode fazer a diferença entre conseguir uma entrevista ou não. Não fique para trás porque seu currículo não expressa suas habilidades e sua capacidade de fazer o trabalho.