Nós somos as pessoas da Anglo American. Somos inspirados para entregar valor sustentável que faz a real diferença.
Temos os valores, as habilidades e os conhecimentos necessários para conduzir uma empresa de sucesso e responsável. Cumprindo as nossas promessas, continuamos construindo credibilidade com as comunidades, governos, fornecedores e todos os nossos públicos de relacionamento.
Tudo que fazemos é orientado pelos nossos valores
Colocamos a segurança em primeiro lugar em tudo o que fazemos. Mostramos cuidado e respeito, demonstramos integridade e temos uma responsabilidade clara. Precisamos de colaboração para ter sucesso, e para manter o sucesso, precisamos de inovação.
Somos orgulhosos por sermos uma empresa verdadeiramente global que reúne pessoas de todas as origens. Nosso compromisso para promover a diversidade da força de trabalho tem as seguintes áreas de foco: ampliar oportunidades para mulheres em todos os níveis da empresa, realizar a capacitação e bem-estar de todos os empregados e promover a inclusão das pessoas, independentemente de sexo, cor, religião, idade e orientação sexual.
Se você se juntar a nós, vamos querer que você fique. E é isso que nossos empregados tendem a fazer – porque oferecemos ambiente de trabalho seguro, produtivo e estimulante, com vastas oportunidades, remuneração competitiva e reconhecimento real.
Todos na Anglo American têm talento, e vamos trabalhar duro para ajudá-lo a mostrar o que você pode alcançar.
Há oportunidades para todos. Essa pode ser sua chance de ganhar importantes habilidades na mineração. Ou você pode, ainda, participar de um dos muitos programas que temos aqui para desenvolver nossos futuros líderes.
Ao aderirmos ao Pacto Global da ONU, adotamos um forte compromisso com todos aqueles que trabalham conosco.
De acordo com as convenções fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (OIT), apoiamos e trabalhamos em conjunto com os sindicatos e estamos comprometidos com a eliminação da discriminação, do tratamento desumano, do trabalho infantil e forçado, do assédio e intimidação nos locais onde operamos.
Cerca de 72% de nossos empregados são representados por comissões de trabalhadores, sindicatos ou outras entidades.